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                                                       人才战略
       胜博发客户端根据当前国内外胜博发移动客户端下载手机版物流发展的需要,确立以下人才战略:引进和培养了解现代物流、有创新意识、有知识、懂管理、有操作能力、愿意献身物流事业的专业人员;并实施精干、高效的用人原则。目前,公司员工人均年龄在40岁以下,具有大专学历以上水平,在实际工作中形成了一支理念一致,技能熟练、组合有序,不断创新的企业团队。
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